コーチングのテーマは、大きく分けると２つに集約されるのではないかと思う。
ひとつは、増やすコーチング
たとえば、目標達成、願望実現、スキルアップといった内容がテーマのコーチング。
何かを付け加えて、カタチを作っていくイメージかな。
増やすコーチング、減らすコーチング
コーチングをなぜ続けられるのか？
コーチングを学び始めてから、今年で１０年目。
プロコーチとして活動し始めてから、９年目になります。
会社員時代が６年弱ですから、もう独立してからのほうが
長くなりました。
決して飽きっぽいほうではないですが、それでも１０年近く
プロコーチを続けられたのは何があったからかというと、
質問は宝箱を開くカギ
質問と答えについて、考える機会がありました。
そうすると浮かんできたイメージが、
「カギと宝箱のかぎ穴」でした。
質問というカギを使って、そのカギにピッタリのかぎ穴に差し込むと
宝箱がパカッと開くイメージです。
でも、カギが合わないと、いつまでたっても宝箱は開かない。
クライアントの成果とは？
「クライアントが成果がでるようにコーチングスキルを高めたい」
こういう話は、コーチ仲間からよく耳にします。
そのためにどんな戦略を立てるか、どんな質問をするかといったことを
学ぼうとします。
しかし、そもそもクライアントの成果が、本当にクライアントが望むものなのかどうかを
考えることは、案外少ないかもしれません。
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