プロコーチ養成コーチ 赤木広紀 公式サイト コーチング実績3507回 国際コーチ連盟プロフェッショナル認定コーチによるメンターコーチング

 

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Akagi Log プロコーチ養成コーチ 赤木広紀のコラム&エッセイ

コーチの価値観を反映させずにコーチングできるか?

以前に、Q&Aセミナーで頂いた質問にお答えします。


Q:ベテランコーチになると自分自身の価値観を全く反映させずに
  コーチングできるようになるものですか?


A:ベテランならできて、初学者ならできない、ということはありません。

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最初の一歩が踏み出しにくいクライアントに

前回に引き続き、プロコーチメールマガジンに寄せられた質問について、お答えします。

Nさんからの質問


『最初の一歩が踏み出しにくいクライアントに
                 どうアプローチすればいいか?』

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経営者(社長)へのコーチングで大切なことは何ですか?

プロコーチメールマガジンの読者の方々から寄せられた質問について、2回に分けてお伝えします。
まず、最初のご質問から。

Sさんからのご質問


今、若手社長に向けてのコーチングを主軸にしようと思いシフトチェンジしているところです。


理由は
●社長の抱えている孤独感とプレッシャーを緩和し、よりイキイキとパフォーマンスを上げて欲しいという気持ち
●社長が変わることの影響力の大きさを実感
●社長達のパワーが好き(一緒にいると自分がワクワクする)


実際に4割弱のクライアントが経営者になってきているのですが、いまひとつお役に立ちきれていない気がしてならないのです。

そこで質問です。

「経営者(社長)へのコーチングで大切なことは何ですか?」

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