以前に、Q&Aセミナーで頂いた質問にお答えします。
Q:ベテランコーチになると自分自身の価値観を全く反映させずに
コーチングできるようになるものですか?
A:ベテランならできて、初学者ならできない、ということはありません。
以前に、Q&Aセミナーで頂いた質問にお答えします。
Q:ベテランコーチになると自分自身の価値観を全く反映させずに
コーチングできるようになるものですか?
A:ベテランならできて、初学者ならできない、ということはありません。
前回に引き続き、プロコーチメールマガジンに寄せられた質問について、お答えします。
『最初の一歩が踏み出しにくいクライアントに
どうアプローチすればいいか?』
プロコーチメールマガジンの読者の方々から寄せられた質問について、2回に分けてお伝えします。
まず、最初のご質問から。
今、若手社長に向けてのコーチングを主軸にしようと思いシフトチェンジしているところです。
理由は
●社長の抱えている孤独感とプレッシャーを緩和し、よりイキイキとパフォーマンスを上げて欲しいという気持ち
●社長が変わることの影響力の大きさを実感
●社長達のパワーが好き(一緒にいると自分がワクワクする)
実際に4割弱のクライアントが経営者になってきているのですが、いまひとつお役に立ちきれていない気がしてならないのです。
そこで質問です。
「経営者(社長)へのコーチングで大切なことは何ですか?」